Thomas TST – Test för Selektion och Träning

TST mäter en persons utbildningsmöjlighet och inlärningshastighet. TST är ett normerat verktyg för att identifiera hur snabbt en person kan lära sig och behålla nya färdigheter och procedurer.

TST är en ”kapacitetstest”. Den omfattar fem tidtagna tester: uppfattningshastighet, resonerande, minne för arbete, sifferhastighet samt noggrannhet och rumslig visualisering.

TST kan ge svar på frågor som:
- Kan denna person tänka snabbt?
- Klarar han/hon befattningens intellektuella krav?
- Kan den här personen vara en framåtsträvare?
- Är denna person en problemlösare?

TST mäter individens inlärningsförmåga. Testet har utvecklats i samarbete med engelska myndigheter och är ett exempel på den allra senaste forskningen när det gäller att bedöma människors utvecklingspotential. Det kan användas på alla nivåer inom arbetslivet och för alla yrkeskategorier. TST hjälper företaget att analysera utvecklingspotentialen hos individer, grupper eller hela organisationen

TST består av fem deltest:
- Perceptuell snabbhet
- Slutledningsförmåga
- Siffertalssnabbhet och noggrannhet
- Arbetsminne
- Orienteringsförmåga