Thomas PPA – Personprofilanalys

Thomas PPA ökar förståelsen för hur vi människor agerar i olika situationer. Genom PPA:n får vi fram personens mest utmärkande personlighetsdrag och därmed använda individens resurser effektivt i organisationen. En omsorgsfull och genomtänkt användning av PPA ger Er möjlighet att bättre ge råd och vägledning, träna och motivera era medarbetare. Profilen tydliggör medarbetarnas styrkor, motivationsfaktorer, kommunikations- och ledarstilar samt identifierar såväl drivkrafter, press och frustrationer i arbetet.

PPA är en självskattningsanalys, där den analyserade personen själv väljer ord, som bäst och sämst beskriver honom/henne. Genom att kartlägga dessa val vetenskapligt kan vi få en inblick i hur en person kommer att lyckas i en befattning och på en arbetsplats. Vi får samtidigt en uppfattning om hur personen reagerar inför omgivningen, personens nuvarande förhållningssätt till arbete/miljö, motivationsfaktorer och möjliga framtida prestationer. Redskapet har vid upprepade tillfällen kontrollerats på människor med många olika typer av arbeten och i skilda miljöer i USA och Europa.

Användningsområden:
- Kommunikationsträning
- All typ av resursvärdering
- Rekrytering